保障机制（保障机制是什么意思）

食品安全保障机制

食品安全保障机制是为了保障食品安全而发展的一系列机制。食品安全保障机制是一个大而广的概念，包含的内容是多方面的，这意味着食品安全保障机制的研究也是多方位的。

《中华人民共和国食品安全法》

第一条为了保证食品安全，保障公众身体健康和生命安全，制定本法。

第二条在中华人民共和国境内从事下列活动，应当遵守本法：（一）食品生产和加工（以下称食品生产），食品销售和餐饮服务（以下称食品经营）；（二）食品添加剂的生产经营；（三）用于食品的包装材料、容器、洗涤剂、消毒剂和用于食品生产经营的工具、设备（以下称食品相关产品）的生产经营；（四）食品生产经营者使用食品添加剂、食品相关产品；（五）食品的贮存和运输；（六）对食品、食品添加剂、食品相关产品的安全管理。供食用的源于农业的初级产品（以下称食用农产品）的质量安全管理，遵守《中华人民共和国农产品质量安全法》的规定。但是，食用农产品的市场销售、有关质量安全标准的制定、有关安全信息的公布和本法对农业投入品作出规定的，应当遵守本法的规定。

工作保障机制包括哪几个方面

教育、制度、监督。工作保障机制是指，各中央企业，委内各厅局:为贯彻落实中共中央建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防，中央企业党政领导要支持和保证纪检监察机构认真履行各项职责，从人员配备、工作程序、保障措施等方面作出规定，建立激励和保护机制。

离休干部三个保障机制是什么

离休干部三个保障机制是：离休费保障机制、医疗费保障机制和财政支持保障机制。

《中共中央办公厅、国务院办公厅关于转发〈中央组织部、国家经贸委、财政部、人事部、劳动和社会保障部关于落实离休干部离休费、医药费的意见〉的通知》（厅字[2000]61号），文件的主要内容是：

1、对各省区市上报的截止1999年底拖欠的离休干部“两费”（共14.8亿元），由中央财政一次性予以补发。

2、 建立“三个机制”。各地和各部门要按“单位尽责，社会统筹，财政支持，加强管理”的原则建立“三个机制”，确保离休干部的离休费按时足额发放、医药费按规定实报实销。

离休费保障机制：行政事业单位由同级财政负担；企业参加基本统筹，社会化、优先发放；国家规定的统筹项目，全部纳入基本养老保险，地方规定项目各省自定措施。

医疗费保障机制：企业以及未享受公费医疗的单位实行单独统筹，行政事业单位原享受公费医疗的可维持原渠道不变，也可纳入单独统筹（或采取其他形式），资金由劳动保障部门统一管理。医药费筹集水平，可按当地上年实际发生额并考虑离休干部人数增减等相关因素制定。

财政支持机制：各级财政要给予必要的资金支持，特别是省财政要切实负起责任。中央财政对确实有困难的中西部地区和老工业基地的“两费”资金缺口，给予适当补助。

保障机制都属于信用机制的范畴吗

属于。保障机制主要包括内容：人力资源保障，资金保障，资源物资保障，资源设施保障，资源技术保障，资源信息保障资源，特殊保障资源。主要涉及的内容是：专职应急管理人员，相关应急专家，专职应急队伍和辅助应急人员受贿应急组织，包括政府专项应急资金，捐献资金和商业基金。物资保障资源涉及的方面最广，按用途分为防护，救治交通运输卫生，医疗通信广播，工具设备等等。技术保障，包括应急管理，专项研究，技术维护，以及专家队伍。